Q. Вечер добрый. Я пишу диплом по теме "Психологические особенности работы в органах соцзащиты". Мне нужны актуальные (не старше 2010 года) источники (НПА, книги, электронные ресурсы, другое) по этой теме, которые я мог бы использовать в своей работе.

Вечер добрый. Я пишу диплом по теме "Психологические особенности работы в органах соцзащиты". Мне нужны актуальные (не старше 2010 года) источники (НПА, книги, электронные ресурсы, другое) по этой теме, которые я мог бы использовать в своей работе.

Ответ

Здравствуйте! Для поиска литературы по теме можно обратиться к Электронному каталогу (ЭК) РГБ. По ЭК числится, например: 1. Афанасьева, Екатерина Николаевна Этические основы социальной работы : курс лекций для студентов направления подготовки 040100.62 (39.03.02) "Социальная работа" профиля подготовки "Социальная работа в системе социальных служб" очной и заочной форм обучения / Е. Н. Афанасьева ; М-во образования и науки Российской Федерации, ФГБОУ ВО "Сибирский гос. технологический ун-т". - Красноярск : СибГТУ, 2016. - 84 с. - Библиогр.: с. 79-82. Шифры: [ФБ Осн. хран.] 3 16-33/491 2. Холостова, Евдокия Ивановна Социальная работа с пожилыми людьми: учебник / Е. И. Холостова. - 7-е изд., перераб. и доп. - Москва : Дашков и Кº, 2014. - 338 с. : ил., табл.- (Серия "Учебные издания для бакалавров"). - (Учебник). - Фактическая дата выхода в свет : 2013. - Библиогр.: с. 310-311. - Имеется электронная копия.  Шифры: [ФБ Осн. хран.] 2 13-65/72 [ФБ Осн. хран.] 2 13-65/73  Далее Вы можете провести поиск самостоятельно. Наберите в поисковой строке ЭК РГБ  и БД Института научной информации по общественным наукам (ИНИОН)  2-3 ключевых слова, усекая окончания слов знаком *.  Также можно провести поиск в БД Научной электронной библиотеки и БД КиберЛенинка , которые доступны с домашнего ПК. Ключевые слова можно не усекать.  НЭБ: 3. Лыкина Е.С. РАЗВИТИЕ ТЕХНОЛОГИЙ РАБОТЫ С ПЕРСОНАЛОМ В УЧРЕЖДЕНИЯХ СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЫ // Новая наука: проблемы и перспективы. - 2016. - № 10-2. - С. 73-77. АННОТАЦИЯ:    Рассматриваются актуальные вопросы работы с персоналом в учреждениях социальной сферы с точки зрения использования психологических знаний, умений, навыков, не только в работе с клиентами, но и в работе сотрудников над сохранением собственного психологического здоровья для более плодотворной дальнейшей работы и преодоления синдрома профессионального выгорания. Показываются основные направления работы управленцев для решения проблемы «защиты защищаемых», приводятся сведения из опыта работы в данном направлении. Цель работы - описание эффективной технологии работы с персоналом. Объектом данной технологии являются сотрудники учреждений и организаций социального обслуживания населения. В качестве результата работы можно рассматривать улучшение психического состояния сотрудников, повышение их самооценки, мотивации, и, как следствие - улучшение качества работы. 4. Куприянчук Е.В. ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ДЕСТРУКЦИИ В ПОМОГАЮЩИХ ПРОФЕССИЯХ // Научное обозрение: гуманитарные исследования. - 2015. - № 11-1. - С. 96-100. Из аннотации: Представлены результаты небольшого эмпирического исследования, выполненного на выборке сотрудников службы социальной защиты населения г. Энгельса в 2014 г. (n = 30; 5, 25, мужчин и женщин соответственно, в возрастном диапазоне от 22 до 50 лет), с применением диагностического инструментария: методики диагностики уровня эмоционального выгорания В. В. Бойко и теста Кеттелла.н в консультативной практике психологических служб. 5. Пахомова О.А. МОДЕРНИЗАЦИЯ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТОЙ // Научный альманах. - 2015. - № 10-1 (12). - С. 327-330. АННОТАЦИЯ:   В статье рассматриваются проблемы модернизации системы управления социальной защитой населения. Отражена необходимость учета особенностей конкретной территории при реализации социальной политики. Определена главная идея модернизации, связанная с повышением доступности социальной помощи, ускорением управленческих решений и повышением их эффективности, мобильностью сотрудников социальных служб, а также удовлетворенности их трудом. БД КиберЛенинка: 6. Кочешкова Л.О. Оценка профессиональной деятельности руководителя организации социальной сферы // Экономические и социальные перемены: факты, тенденции, прогноз. - 2014. - № 4 (34). - URL: http://cyberleninka.ru/article/n/otsenka-professionalnoy-deyatelnosti-rukovoditelya-organizatsii-sotsialnoy-sfery (дата обращения: 17.05.2017). 7. Сурнина Т.В. Социально-педагогический потенциал инноваций в учреждениях системы социальных служб // Интернет-журнал Науковедение. - 2014. - № 5 (24). - URL: http://cyberleninka.ru/article/n/sotsialno-pedagogicheskiy-potentsial-innovatsiy-v-uchrezhdeniyah-sistemy-sotsialnyh-sluzhb (дата обращения: 17.05.2017). Для дальнейшего поиска рекомендуем обратиться в Отдел официальных и нормативных изданий (ОФН)  и Зал библиографических услуг (ком. А-212), где Вы сможете получить дальнейшие рекомендации.
  • Последнее обновление МДГ
  • Просмотры 0
  • Отвечено [Unclaimed]

FAQ Actions

Было ли это полезным? 0   0