Q. Здравствуйте! Помогите подобрать литературу на тему "Формирование и развитие резервов управленческих кадров в субъектах РФ (на примере Тульской области)". Заранее благодарю Вас за ответ.

Здравствуйте! Помогите подобрать литературу на тему "Формирование и развитие резервов управленческих кадров в субъектах РФ (на примере Тульской области)". Заранее благодарю Вас за ответ.

Ответ

Добрый день!

К сожалению, Ваш запрос слишком узко сформулирован, что бы быть выполнен в рамках Виртуальной справочной службы. Предлагаем Вам работы общего характера и алгоритм поиска. Рекомендую Вам начинать свой поиск с Электронного каталога (ЭК) РГБ, который формируется на основе обязательного экземпляра.

ЭК РГБ:

1. Государственная служба и кадровая политика в субъектах Российской Федерации: проблемы реформирования : материалы науч.-практ. конф., посвящ. 10-летию Кур. фил. ОРАГС (1994-2004 гг.), 22 дек. 2004 г. / [отв. ред. И. П. Стребкова]. - Курск : Кур. гор. тип., 2005. - 224 c. : ил., табл.
FB 1 05-8/189
FB 1 05-8/188

2. Нечипоренко, Виктор Степанович.
Муниципальная служба - институт управления / В. С. Нечипоренко, Л. В. Прибыткова. - Москва : МАКС Пресс, 2017. - 292, [1] с. : диагр., табл.
Цитаты из текста:
стр. 5 формирования..........................................189 8.1. Кадровый состав муниципальной службы................ 190 8.2. Кадровая работа на муниципальной службе.............. 223 4 8.3. Кадровый резерв как приоритетное направление кадровой работы на муниципальной службе......... 227 Глава 9. Взаимосвязь муниципальной стр. 227 профессиональным качествам был бы способен решать вопросы местного значения. 226 8.3. Кадровый резерв как приоритетное направление кадровой работы на муниципальной стр. 233 должности в сфере государ­ ственного управления, для включения в резерв управленческих кадров Кемеровской области; - формирование резерва управленческих кадров на муниципальные должности и должности муници­ пальной службы Крапивинского района. Так как вопрос кадрового резерва регулируется му­ ниципальными правовыми
FB 1 18-8/282
FB 1 18-8/372

3. Профессиональные компетенции государственных служащих: формирование и развитие : материалы Всероссийской научно-практической конференции, 25 апреля 2019 г. / Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования "Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации", Воронежский филиал ; [редкол: Е. М. Лещенко и др.]. - Воронеж : Научная книга, 2019. - 392 с. : ил., табл.
Цитаты из текста:
стр. 102 определен механизм формирования кадрового ре­зерва региона. Ключевые слова: резерв кадров, кадровый резерв, управленческий ре­зерв, кадры, кадровая политика, стр. 104 ской области — совершенствование профессиональных знаний, управлен­ ческих навыков, опыта, развитие личностных качеств у лиц, состоящих в резерве управленческих кадров. Подготовка лиц, состоящих в резерве управленческих кадров, должна иметь практическую направленность. Резерв управленческих кадров Воронежской стр. 106 кадрового резерва, цель создания, направ­ления формирования и принципы подбора муниципальных служащих. Ключевые слова: резерв кадров, кадровый резерв, управленческий ре­зерв, кадры, кадровая политика, муниципальная служба.
Доступ к документу возможен только внутри РГБ. 

4. Развитие института резерва управленческих кадров в субъектах Российской Федерации как вызов времени и эффективный инструмент совершенствования государственной кадровой политики : сборник статей Межрегиональной научно-практической конференции (9 октября 2014 г., г. Самара) / Правительство Самарской обл., Администрация Губернатора Самарской обл., Самарский региональный ресурсный центр, Международный ин-т рынка. - Самара : Изд-во СНЦ, 2014. - 338 с. : ил., табл.
FB 2 15-20/87
FB 2 15-20/88

5. Шентябина, Инна Александровна.
Кадровая политика в сфере государственной гражданской службы субъекта Федерации как социально-управленческая деятельность на примере Приволжского федерального округа : диссертация ... кандидата социологических наук : 22.00.08. - Нижний Новгород, 2005. - 189 с. : ил.
OD 61 05-22/428
Полный текст доступен в РГБ и виртуальных читальных залах. 

БД НЭБ:

6. Нестеров А. Г. НОВЫЕ ПОДХОДЫ К ФОРМИРОВАНИЮ РЕЗЕРВА УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ: ОПЫТ СУБЪЕКТОВ ФЕДЕРАЦИИ СЗФО / Нестеров А. Г. // Государственная служба. Вестник Координационного Совета по кадровым вопросам, государственным наградам и государственной службе при полномочном представителе Президента Российской Федерации в Северо-Западном федеральном округе. - Москва, 2009. - № 1. - С. 4-13.

7. Сергеев Е. А. ФОРМИРОВАНИЕ РЕЗЕРВА УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ: ПРОБЛЕМЫ И РЕШЕНИЯ / Сергеев Е. А. / INTERNATIONAL INNOVATION RESEARCH : сборник статей победителей IV Международной научно-практической конференции. - Пенза, 2016. - С. 78-83.

8. Фурман Е. Н. КОМПЕТЕНТНОСТЬ ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ УПРАВЛЕНЧЕСКОГО РЕЗЕРВА СУБЪЕКТА РФ: К ОПРЕДЕЛЕНИЮ ПОНЯТИЯ / Фурман Е. Н. // Теория и практика общественного развития. - Краснодар, 2018. - № 11 (129). - С. 32-35.

БД КиберЛенинка:

9. Баханова Е.В. Резерв управленческих кадров как социальный ресурс развития регионов РФ // Приволжский научный вестник. - Ижевск, 2012. - № 5 (9). - URL: https://cyberleninka.ru/article/n/rezerv-upravlencheskih-kadrov-kak-sotsialnyy-resurs-razvitiya-regionov-rf (дата обращения: 20.01.2020).

10. Барабашев А. Г., Стружак Е. П. Формирование резерва управленческих кадров в субъектах Российской Федерации // Вестник Московского университета. Серия 21. Управление (государство и общество). - Москва, 2009. - № 4. - URL: https://cyberleninka.ru/article/n/formirovanie-rezerva-upravlencheskih-kadrov-v-subektah-rossiyskoy-federatsii (дата обращения: 20.01.2020).

Вы можете провести поиск самостоятельно. Наберите в поисковой строке ЭК РГБ, БД НЭБ и КиберЛенинка 2-3 ключевых слова. Приглашаем Вас посетить РГБ. В Зале библиографических услуг (комн. А-212) Вы сможете получить дальнейшую консультацию по поиску.

  • Последнее обновление МДГ
  • Просмотры 0
  • Отвечено [Unclaimed]

FAQ Actions

Было ли это полезным? 0   0