Q. Добрый день, не могли бы вы, пожалуйста, помочь мне с подбором литературы для написания реферата по философии на тему "Социально-психологичексие и методологические проблемы современной управленческой деятельности". Заранее благодарю за помощь!

Добрый день, не могли бы вы, пожалуйста, помочь мне с подбором литературы для написания реферата по философии на тему "Социально-психологичексие и методологические проблемы современной управленческой деятельности". Заранее благодарю за помощь!

Ответ

Здравствуйте! По Электронному каталогу (ЭК) РГБ, БД ИНИОН (Институт научной информации по общественным наукам), БД Интегрум числится: 1. Дубровская, Елена Владиславовна. Этика бизнеса как фактор современного стиля управленческой деятельности : автореферат дис. ... кандидата социологических наук : 22.00.08 / Дубровская Елена Владиславовна; [Место защиты: Акад. труда и соц. отношений]. - Москва, 2007. - 22 с. Социология управления Хранение: 9 07-6/3350; Электронный ресурс 2. Деханова, Наталья Геннадьевна. Мотивация управленческой деятельности : Вопр. теории и методологии : диссертация ... кандидата социологических наук : 22.00.03. - Москва, 1997. - 146 с. Хранение: 61 97-22/57-1; Электронный ресурс 3. Методы и технологии информатизации управленческой деятельности : сборник научных статей / Российская акад. гос. службы при Президенте Российской Федерации ; под общ. ред. А. Н. Данчула .- Москва : изд-во РАГС , 2008 - 151 с.ил., табл.;21 см Методология исследования Шифры: [ФБ Осн. хран.] 1 08-20/389 [ФБ Осн. хран.] 1 08-20/390 4. Кошелева, Софья Владимировна Организационная психология : конспект лекций / подгот. Кошелева Софья Владимировна .- М. : АСТ ; СПб. : Сова , 2005 - 125, [1] с.ил., табл.;18 см. - (Университетская библиотека).. - (Cogito, ergo sum). - На обл. авт. не указан. - Библиогр. в конце кн.. Аннотация: Издание содержит: предмет и задачи организационной психологии; личностный подход как смысловой ключ к управлению человеком и его деятельностью в организации; индивидуально-психологические особенности персонала. Шифры: [ФБ Осн. хран.] 3 05-9/87 [ФБ Осн. хран.] 3 05-9/88 БД ИНИОН 5. Левина, С.Ш.; Кузнеделева, О.С. Психологические особенности управленческой деятельности // Экономические и социальные проблемы управления предприятием : Межвуз. сб. науч. тр. - Пенза, 2007. - С. 145-152 6. Сумин, В.А. Регулирование деятельности персонала управления / Донец. нац. техн. ун-т. - Донецк, 2006. - 307 с., табл. Библиогр. в конце разд. 7. Шимина, М.А. Ментальные особенности управленческой деятельности: общесоциологический подход // Вестн. Нижегород. ун-та. Сер.: Соц.науки. - Н.Новгород, 2008. - Вып. 4. - С. 79-84 8. Болдырева, И.Н. Рефлексия в управленческой деятельности // Социо-гуманитарные науки: XXI век. - М., 2009. - Вып. 1. - С. 95-100 9. Белышев, А.Ю. Социокультурная специфика организационно-управленческой деятельности // Изв. вузов. Сев.-Кавк. регион. Обществ. науки. - Ростов н/Д., 2006. - N Спецвыпуск. - С. 8-10 10. Бабурин, С.В.; Лебедев, А.Г. Управленческая деятельность: понятие, сущность и содержание // Вестн. Волж. ин-та экономики, педагогики и права. Сер. 2, Социал.-гуманит.науки. - Волгоград, 2006. - Вып. 2. - С. 14-20 БД Интегрум 11. КАДРОВЫЙ ОТЧЕТ // Секрет фирмы. - 2004. - №14 Из содеражания: Руководители компаний рано или поздно задаются простым вопросом: а какова отдача от инвестиций в HR-службу? Ответ можно получить, использовав специальные методики оценки эффективности кадрового менеджмента. И хотя, по мнению специалистов в области управления персоналом, большинство подходов трудно реализовать на практике, положительный эффект от оценки HR-подразделения гарантирован. 12. Собственник + менеджер = ? // Управление компанией - 2006. - №1 Из содержания: Елена Яхонтова директор центра социальных и психологических исследований ВШМБ, докт. соц. наук., профессор Грамотное управление человеческим капиталом усиливает конкурентные преимущества компании благодаря повышению эффективности организационной деятельности и росту материальных и нематериальных активов предприятия. Как известно, любое начинание будет успешным только при условии получения всеми игроками выгоды от своей деятельности. Поэтому согласование интересов собственников бизнеса и наемных менеджеров, прежде всего высшего звена, должно быть обязательным элементом комплексной программы управления человеческим капиталом. ЭК РГБ и ИНИОН доступен с домашнего компьтера. Далее Вы можете провести поиск самостоятельно. Наберите в поисковой строке Электронного каталога РГБ (www.rsl.ru) и БД Института научной информации по общественным наукам (www.inion.ru) 2-3 ключевых слова, усекая окончания слов знаком *. Например: управлен* деятельност* С полнотекстовой БД Интегрум Вы можете ознакомиться в зале Справочно-библиографического обслуживания РГБ в автоматизированном режиме (ком А-211). Также рекомендую Вам обратиться к полнотекстовой БД статей компании EastView в зале Справочно-библиографического обслуживания в автоматизированном режиме (ком А-211).
  • Последнее обновление МДГ
  • Просмотры 5
  • Отвечено [Unclaimed]

FAQ Actions

Было ли это полезным? 0   0