Добрый день, Буду признательна, если вы сможете мне посоветовать какую литературу можно использовать по теме современные "мягкие" управленческие технологии. Спасибо!

Добрый день, Буду признательна, если вы сможете мне посоветовать какую литературу можно использовать по теме современные "мягкие" управленческие технологии. Спасибо!

Ответ

Здравствуйте! Рекомендую Вам начинать свой поиск с Электронного каталога (ЭК) РГБ, который формируется на основе обязательного экземпляра: 1. Технологии мягкого управления в социальных системах : сборник статей / Федеральное агентство по образованию РФ, ГОУ ВПО "Белгородский гос. ун-т", Каф. социальных технологий ; [отв. ред. - Л. Я. Дятченко] .- Белгород : Константа , 2007. - 211, [1] с.ил., табл.;21 см - Библиогр. в конце ст.. Шифры: [ФБ Осн. хран.] 2 07-51/139 [ФБ Осн. хран.] 2 07-51/140 2. Минцберг, Генри Требуются управленцы, а не выпускники МВА : жесткий взгляд на мягкую практику управления и систему подготовки менеджеров / Генри Минцберг .- Москва : Олимп-Бизнес , 2010 - XXI, 516 с.ил., табл.;24 см - Указ.. - Библиогр.: с. 479-509. - Пер.: Mintzberg, Henry. Managers, not MBAs :.- a hard look at the soft practice of managing and management development.- San Francisco : Berrett-Koehler (BK), cop. 2004. Шифры: [ФБ Осн. хран.] 2 10-56/63 3. Рамазанов, Ибрагим Агаевич Поведенческие аспекты технологий мерчендайзинга : монография / И. А. Рамазанов ; М-во экономического развития и торговли Российской Федерации, Российский гос. торгово-экономический ун-т .- Москва : Тульский фил. Российского гос. торгово-экономического ун-та , 2004. - 363 с.ил., табл.;20 см - Библиогр.: с. 351-360. Шифры: [ФБ Осн. хран.] 1 06-43/454 4. Социальная философия и проблемы современного общества : (Материалы "круглого стола") / [Науч. ред.: И.Н. Романов и др.] .- М. : МГУКИ , Ч. 1 .- , 2003 - 173 с. Аннот.: Первая часть сборника содержит материалы по разделам: актуальные проблемы социальной философии; социально-информационные технологии: проблемы социального гомеостаза; проблема личности в современном обществе. Шифры: [ФБ Осн. хран.] 12 03-10/10 [ФБ Осн. хран.] 12 03-10/9 5. Харченко, Константин Владимирович Социология управления : от теории к технологии / К. В. Харченко ; Муниципальное упр. "Ин-т муниципальных проблем" .- Белгород : [б. и.] , 2008 - 159 с.ил., табл.;21 см - Библиогр.: с. 132-135. - ISBN 978-5-86295-156-1 Шифры: [ФБ Осн. хран.] 2 08-67/254 [ОРФ Обм.-рез.ф.] 6. Игнацкая, Марина Анатольевна Психология управления и организационное поведение : учеб. пособие / М. А. Игнацкая .- Москва : Изд-во Российского ун-та дружбы народов , 2006 (М.: ИПК РУДН - 397 с., [2] л. табл.ил., табл.;22 см - Библиогр.: с. 287-290. - Микрофильм. -Шифры: [ФБ Осн. хран.] 2 06-52/394 [ФБ Осн. хран.] 2 06-52/395 БД ИНИОН: 7. Трещевский, Ю.И.; Табачникова, М.Б. Применение сетевого анализа в системе мягких инструментов управления организационными изменениями // Экон. анализ: теория и практика. - М., 2006. - N 12. - С. 15-20. 8. Якимова, Е.В. Применение поведенческих технологий в социальной психологии: два мнения : (Свод. реф.) // Соц. и гуманит. науки. Отеч. и зарубеж. лит : РЖ. Сер. 11, Социология. - М., 1997. - N 4. - С. 218-226 БД Интегрум 9. КОЛЛЕКТИВ - КРЕАТИВ (УПРАВЛЕНИЕ ТВОРЧЕСКИМ КОЛЛЕКТИВОМ) // Управление компанией. - 2003. - №8 Из содержания: То есть технологический процесс остается столь же жестким, но управление им намного мягче и, что характерно, человечнее. Ты - не винтик, но без тебя дело встанет. От тебя зависит срок сдачи работы, ее окончательное качество. ЭК РГБ и ИНИОН доступен с домашнего компьютераю Далее Вы можете провести поиск самостоятельно. Наберите в поисковой строке Электронного каталога РГБ (www.rsl.ru) и БД Института научной информации по общественным наукам (www.inion.ru) 2-3 ключевых слова, усекая окончания слов знаком *. Например: мягк* управлен* технолог* или поведенческ* технолог* С полнотекстовой БД Интегрум Вы можете ознакомиться в зале Справочно-библиографического обслуживания РГБ в автоматизированном режиме (ком А-211).
  • Последнее обновление МДГ
  • Просмотры 0
  • Отвечено

FAQ Actions

Было ли это полезным? 0 0