Добрый день. Пишу дипломную работу на тему "Особенности регулирования труда работников, направляемых на работу в официальные представительства РФ за границей". К сожалению, не нашла в поисковике никаких материалов, хотя набирала и более узкие названия. По
Добрый день. Пишу дипломную работу на тему "Особенности регулирования труда работников, направляемых на работу в официальные представительства РФ за границей". К сожалению, не нашла в поисковике никаких материалов, хотя набирала и более узкие названия. Помогите, пожалуйста. Заранее благодарна!
Ответ
Здравствуйте!
В рамках Виртуальной справочной службы можем предложить следующее. По Электронному каталогу (ЭК) РГБ, ЭК Юридической научной библиотеки издательства "Спарк" и БД ИНИОН числится:
1. Садовод и огородник 2011, № 6
Особенности регулирования труда: лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях; работников транспорта; работников, направляемых на работу в дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации, а также в представительства федеральных органов исполнительной власти и государственных учреждений Российской Федерации за границей .- М. , 2011 - 76 с.
Шифры: [ФБ Осн. хран.] 23 29/76-X
ЭК Юридической научной библиотеки
2. Ревякина Л.В. Оплата труда работников, направляемых на работу в представительства Российской Федерации за границей // Трудовое право. - 2003. - № 6. - С. 42-44.
3. Аленкин С.В. Официальные представители ФСКН России в иностранных государствах - особый институт международного сотрудничества // Наркоконтроль. - 2009. - № 1. - С. 26-27.
БД ИНИОН
4. Соглашение в форме обмена нотами об отмене квот на количественный состав персонала официальных представительств России и США на
территориях США и России // Бюл. междунар. договоров. - М., 1993. -N 9. - С. 47-48
Уважаемый пользователь!
Вы можете провести поиск самостоятельно. Наберите в поисковой строке Электронного каталога РГБ (http://www.rsl.ru/), ЭК Юридической научной библиотеке издательства «Спарк» (www.lawlibrary.ru)
и БД Института научной информации по общественным наукам (http://www.inion.ru/index6.php) 2-3 ключевых слова, усекая окончания слов знаком *.
По полнотекстовой БД статей Интегрум (доступна с компьютеров РГБ, комн. А-211) числится:
5. ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ВАЖНЫЙ ЭТАП РЕФОРМЫ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА //
Журнал Российского права. - 2002. - № 8
Из содержания: . . . Так, в Кодексе выделены особенности регулирования труда работников, направляемых на работу в дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации, а также в представительства федеральных органов исполнительной власти и государственных учреждений Российской Федерации за границей, но в нем отсутствуют нормы, регулирующие особенности труда государственных служащих.
6. НОВАЯ РЕДАКЦИЯ СТ. 145(1) УК: ЕСТЬ РЕЗЕРВ ДЛЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ // Законность. - 2011. - № 4
Из содержания: . . . Полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат или выплата заработной платы свыше двух месяцев в размере ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, совершенные из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем - физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, - наказывается штрафом в размере от ста пятидесяти тысяч рублей до трехсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет либо лишением свободы на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.