Q. Добрый день! Я пишу курсовую работу по дисциплине "Трудовое право РФ" на тему: "Способы сбора информации о работнике: правовой аспект". Подскажите, пожалуйста, какими источниками рекомендовано пользоваться. Спасибо!

Добрый день! Я пишу курсовую работу по дисциплине "Трудовое право РФ" на тему: "Способы сбора информации о работнике: правовой аспект". Подскажите, пожалуйста, какими источниками рекомендовано пользоваться. Спасибо!

Ответ

Здравствуйте! К сожалению, Ваш запрос сформулирован слишком узко для выполнения в рамках Виртуальной справочной службы, предлагаем Вам материалы общего характера: 1. Стредвик, Джон. Управление персоналом в малом бизнесе / Джон Стредвик; [Пер. с англ. под ред. В.А. Спивака] .- СПб. : Нева : Нева экономикс , 2003 (ПФ Красный пролетарий - 282 с.табл. - (Современный бизнес). - Пер. Stredwick, John. Managing people in a small business Аннотация: Книга рассказывает о принципах проведения собеседований, тестирования, сбора информации, правилах подбора сотрудников. Шифры: [ФБ Осн. хран.] 3 03-29/219-3 [ФБ Осн. хран.] 3 03-29/220-7 2. Хендрикс, Айвен Ваше право на неприкосновенность частной жизни : Пособие по защите закон. прав в информ. о-ве : Справ. Амер. союза гражд. свобод : [Пер. с англ.] / Айвен Хендрикс, Труди Хэйден, Джек Д. Новик .- СПб. : Обществ. правозащит. орг. "Гражд. контроль" : Манускрипт , 1996 - 120,[2] с.;22 см. - (Права человека). Аннотация: Правовые проблемы, касающиеся сбора и использования информации о гражданах (персональных данных) государством и частными лицами. Шифры: [ФБ Осн. хран.] 3 96-10/334 [ФБ Осн. хран.] 3 96-10/335 3. Оглоблин, Святослав Игоревич Инструментальная "детекция лжи" (проверка на полиграфе) : акад. курс / С. И. Оглоблин, А. Ю. Молчанов .- Ярославль : Нюанс , 2004 - 464 с.ил., табл. Шифры: [ФБ Осн. хран.] 2 05-9/137 [ФБ Осн. хран.] 2 05-9/138 БД Юридической библиотеки: 4. Татаринов А.А. К вопросу о правовой основе использования полиграфа в трудовых отношениях // Актуальные проблемы юридической науки и правоприменительной практики. Сборник научных трудов (по материалам 4 международной научно-практической конференции, состоявшейся 26 октября 2007 г.): в 2-х частях. - Киров: Филиал НОУ ВПО "СПбИВЭСЭП", 2007, Ч. 2. - С. 131-134 5. Монахов В.Н. Правовое регулирование сбора и обработки информации о гражданах в буржуазных странах // Правоведение. - Л.: Изд-во Ленингр. ун-та, 1982, № 6. - С. 63-67. 6. Родина Т.Ю. Проблема сбора информации о пользователе при доступе к сайту в сети Интернет // Право: история, теория, практика. Сборник статей и материалов. - Брянск: ООО "Ладомир", 2009, Вып. 13. - С. 229-233. 7. Кротов А.В. Некоторые вопросы информационной свободы человека во взаимоотношениях работника и работодателя // Юрист. - М.: Юрист, 2005, № 9. - С. 33-36. 8. Окунева А. Управление персоналом предприятия в целях обеспечения информационной безопасности работодателя // Современные проблемы юридической науки: Материалы VII Международной научно-практической конференции молодых исследователей (Юридический факультет Южно-Уральского государственного университета, 5-6 мая 2011 г.). В 2-х ч.. - Челябинск: Цицеро, 2011, Ч. I. - С. 183-184. 9. Лушников А.М., Лушникова М.В. Право на информацию субъектов трудового права // Государство и право. - М.: Наука, 2004, № 6. - С. 42-48. 10. Иванов Д.В. О некоторых вопросах предоставления и защиты информации в трудовых правоотношениях // Бюллетень Министерства юстиции Российской Федерации. - М.: Спарк, 2004, № 9. - С. 54-58. БД НЭБ: 11. Кротов А.В. 3.1. ПРАВО НА ЧАСТНУЮ ЖИЗНЬ РАБОТНИКА В ТРУДОВЫХ ПРАВООТНОШЕНИЯХ: КАК ЗАЩИТИТЬ ПРАВА РАБОТОДАТЕЛЯ // Черные дыры в Российском законодательстве. - 2010. - № 3. - С. 31-33. АННОТАЦИЯ: В статье рассматриваются вопросы реализации интересов работодателя при приеме на работу работника, сбора и проверки информации о работнике, практика использования при приеме на работу заполнения различных анкет и проверки информации сообщенной кандидатом в анкете, практика использования полиграфа при приеме на работу. Анализируются соответствующие нормы права, даются практические рекомендации с целью защиты интересов работодателя. Возможно, Вам пригодятся в поиске полнотекстовые БД статей компании EastView и Интегрум в Отделе Справочно-библиографического обслуживания (ком. А-211). Здесь Вы увидите, например: 12. Социальные интернет-сети: правовые аспекты // Журнал Российского права. - 2012. - № 5. Из содержания: [. . . Следует согласиться с исследователями, отстаивающими необходимость разработки и принятия законодательной базы, регламентирующей интернет-отношения, на основе которой можно было бы выделить интернет-право в отдельную отрасль права. . . .] [. . . Ответственность интернет-провайдеров согласно законодательству США - "Безопасная гавань" (safe harbor). . . .] [ . . . социальный сеть правовой виртуальный Информационное Интернет пользователь регулирование ответственность общественный . . . ] . . . Социальные интернет-сети могут быть использованы для вербовки агентов иностранными разведками, сбора информации о сотрудниках конкурентных спецслужб, выявления общественного отношения их пользователей к последствиям планируемых операций, оказания корректирующего воздействия на общественное сознание, дестабилизацию обстановки в странах-противниках и т. д. Успехов!
  • Последнее обновление МДГ
  • Просмотры 0
  • Отвечено [Unclaimed]

FAQ Actions

Было ли это полезным? 0   0