Q. Добрый день. Необходима написать реферат по теме: "Стрессовое интверью". Спасибо.

Добрый день. Необходима написать реферат по теме: "Стрессовое интверью". Спасибо.

Ответ

Здравствуйте! Для поиска литературы по теме можно обратиться к Электронному каталогу (ЭК) РГБ. По ЭК числится: 1. Кадровый менеджмент: проблемы и их решения [Текст] : материалы Международной научно-практической конференции (г. Воронеж, 17 мая 2013 г.) / ФГБОУ ВПО "Воронежский гос. технический ун-т" ; [редкол.: А. Д. Поваляев - отв. ред. и др.]. - Воронеж : Воронежский гос. технический ун-т, 2013. - 97 с. Из содержания: Стресс-интервью как метод подбора персонала Шифры: [ФБ Осн. хран.] 1 14-10/325 [ФБ Осн. хран.] 1 14-10/326 Вы можете провести поиск самостоятельно. Наберите в поисковой строке ЭК РГБ (http://www.rsl.ru/) 2-3 ключевых слова, усекая окончания слов знаком *. Также можно провести поиск в БД Научной электронной библиотеки (http://elibrary.ru/defaultx.asp) и БД КиберЛенинка (http://cyberleninka.ru/search), которые доступны с домашнего ПК. Ключевые слова можно не усекать. НЭБ: 2. Варгас О.И. ПРИМЕНЕНИЕ СТРЕСС-ИНТЕРВЬЮ В УСЛОВИЯХ РОССИЙСКОГО СТИЛЯ УПРАВЛЕНИЯ / О.И. Варгас, Е.И. Горина // Актуальные проблемы гуманитарных и естественных наук. - 2009. - № 2. - С. 356-358.  3. Великосвят О.Р. СТРЕСС-ИНТЕРВЬЮ КАК СОВРЕМЕННЫЙ МЕТОД РЕКРУТИНГА // Образование и наука без границ: социально-гуманитарные науки. - 2015. - № 2. - С. 260-261. 4. Волкова Е.А. СТРЕССОВОЕ ИНТЕРВЬЮ КАК СОСТАВЛЯЮЩАЯ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ (НА ПРИМЕРЕ ПАО «АЗИАТСКО-ТИХООКЕАНСКИЙ БАНК») // Молодой ученый. - 2016. - № 9 (113). - С. 512-516. 5. Денисов А.И. СТРЕСС-ИНТЕРВЬЮ - ЭФФЕКТИВНАЯ ТЕХНОЛОГИЯ ОТБОРА ПЕРСОНАЛА // Вестник магистратуры. - 2016. - № 6-5 (57). - С. 81-83.  6. Пучкова Е.Б. СПЕЦИФИКА ИСПОЛЬЗОВАНИЯ СТРЕСС-ИНТЕРВЬЮ КАК СРЕДСТВА ОЦЕНКИ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ КОМПЕТЕНЦИЙ // Современные гуманитарные исследования. - 2013. - № 4 (53). - С. 116-120. 7. Сипатова М. КРЕАТИВНЫЙ РЕКРУТИНГ – ЗНАЧИТ, НЕСТАНДАРТНЫЙ? / М. Сипатова, С. Сипатов // Кадровик. - 2012. - № 3. - С. 178-182. АННОТАЦИЯ:    Нестандартные, креативные способы рекрутинга – что это? Стресс-интервью, когда вам кидают листок в лицо и смотрят на вашу реакцию? Или когда просят кандидата выпросить у интервьюера 500 руб.? В предыдущем выпуске «Реркутинга для кадровика» мы опубликовали ряд мнений на эту тему. Своим опытом и рекомендациями продолжают делиться профессионалы в сфере рекрутинга, директора по кадрам различных компаний Нижнего Новгорода. 8. Шабанова Е.А. СТРЕСС-ИНТЕРВЬЮ КАК ТЕХНОЛОГИЯ РАЗВИТИЯ КОММУНИКАТИВНОЙ КОМПЕТЕНТНОСТИ СТУДЕНТА // Новое слово в науке: перспективы развития. - 2016. - № 1-1 (7). - С. 356-359. БД "КиберЛенинка":  9. КОНЕВА Е.В., САМОХВАЛОВА С.М. Инновационные методы подбора персонала: перспективы и риски использования // Актуальные проблемы авиации и космонавтики. - 2012. - № 8. - URL: http://cyberleninka.ru/article/n/innovatsionnye-metody-podbora-personala-perspektivy-i-riski-ispolzovaniya (дата обращения: 14.12.2016). Из содержания: ...Еще один новый метод - стресс-интервью. Ещё его иногда называют шоковым,...     Для дальнейшего поиска приглашаем Вас посетить РГБ. В Зале библиографических услуг (ком. А-212) Вы сможете получить дальнейшие рекомендации по поиску. 
  • Последнее обновление МДГ
  • Просмотры 19
  • Отвечено [Unclaimed]

FAQ Actions

Было ли это полезным? 0   0